各市州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（建委、規(guī)劃建設(shè)局），各有關(guān)單位：

為落實(shí)中央“放管服”的要求，進(jìn)一步簡政放權(quán)，按照事權(quán)與監(jiān)管權(quán)分離的原則，根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于貫徹實(shí)施住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的意見》（建人〔2012〕19號(hào)）和《關(guān)于做好住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工作的通知》（建人專函〔2013〕36號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)對(duì)我省建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)考核管理辦法做出調(diào)整并要求如下：

一、培訓(xùn)考核組織方式

建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員培訓(xùn)考核工作由各市州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和省直有關(guān)單位自主組織，各市州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和省直有關(guān)單位根據(jù)需要可建立1-2家遠(yuǎn)程培訓(xùn)考核點(diǎn)，通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)考核系統(tǒng)平臺(tái)組織專業(yè)考核，各地專業(yè)管理人員可自主選擇培訓(xùn)考核地點(diǎn)。

二、培訓(xùn)考核組織分工

（一）省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督全省建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員培訓(xùn)考核工作。統(tǒng)一發(fā)布考核點(diǎn)信息和培訓(xùn)考核計(jì)劃信息；統(tǒng)一管理匯總考核數(shù)據(jù)；統(tǒng)一考核培訓(xùn)合格證書編號(hào)；查處培訓(xùn)考核違規(guī)問題并督促整改。

（二）各市州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和省直有關(guān)單位負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)本單位培訓(xùn)考核具體工作的組織實(shí)施或監(jiān)督管理。落實(shí)培訓(xùn)單位和考核考點(diǎn)；培訓(xùn)考核人員的審核；培訓(xùn)考核監(jiān)督和數(shù)據(jù)匯總上報(bào)；鼓勵(lì)和引導(dǎo)現(xiàn)場專業(yè)人員參加繼續(xù)教育。鼓勵(lì)具備條件的市州采取申請(qǐng)財(cái)政經(jīng)費(fèi)、申請(qǐng)收費(fèi)許可等多種途徑解決集中培訓(xùn)考核經(jīng)費(fèi)問題。

（三）培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)所在地區(qū)或單位的培訓(xùn)考核工作的實(shí)施，舉辦培訓(xùn)考核前，應(yīng)向社會(huì)公布培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間和費(fèi)用。加強(qiáng)校企合作，鼓勵(lì)培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)加強(qiáng)和職業(yè)院校和企業(yè)的合作，共同組織好培訓(xùn)工作。

培訓(xùn)考核點(diǎn)向市州或主管單位報(bào)送年度培訓(xùn)考核計(jì)劃；自行或委托行業(yè)組織與符合標(biāo)準(zhǔn)和工作要求的培訓(xùn)考核信息平臺(tái)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽署服務(wù)協(xié)議；制定培訓(xùn)考核實(shí)施辦法，落實(shí)培訓(xùn)考核工作責(zé)任制和責(zé)任追究制；負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)考核組織，證書打印、蓋章發(fā)放。

（四）行業(yè)組織依法依章程發(fā)揮其橋梁、紐帶和助手作用。根據(jù)需要與相關(guān)會(huì)員單位簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議并提供咨詢服務(wù)；按照咨詢服務(wù)協(xié)議的授權(quán)與培訓(xùn)考核平臺(tái)服務(wù)機(jī)構(gòu)洽商或簽署考核服務(wù)協(xié)議；根據(jù)各職業(yè)培訓(xùn)考核大綱，承接培訓(xùn)考核題庫建設(shè)、參與標(biāo)準(zhǔn)編制、教材編寫、證書監(jiān)印與服務(wù)、繼續(xù)教育內(nèi)容選定、培訓(xùn)課件錄制、培訓(xùn)考核質(zhì)量評(píng)價(jià)等工作。

三、培訓(xùn)考核內(nèi)容和合格證書

（一）培訓(xùn)考核類別。根據(jù)住建部《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（中華人民共和國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)JGJ/T250-201）以及《湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)<湖南省建設(shè)工程施工項(xiàng)目部和現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員配備管理辦法>的通知》（湘建建〔2015〕57號(hào)）關(guān)于人員配備的要求，培訓(xùn)考核類別為：施工員（土建、市政工程、設(shè)備安裝）、質(zhì)量員（土建、市政工程、設(shè)備安裝）、安全員、標(biāo)準(zhǔn)員、材料員、機(jī)械員、資料員、勞務(wù)員。

（二）培訓(xùn)考核內(nèi)容。為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部統(tǒng)一制定的大綱內(nèi)容，從省統(tǒng)一試題庫中隨機(jī)抽取組卷。培訓(xùn)考核實(shí)行遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)閉卷考核。每期考核分為兩個(gè)模塊，其權(quán)重為專業(yè)知識(shí)模塊滿分300分，包含通用知識(shí)、基礎(chǔ)知識(shí)、崗位知識(shí)等3個(gè)考核科目；專業(yè)技能模塊300分，包含5個(gè)實(shí)務(wù)考核科目。兩個(gè)模塊需分別達(dá)到150分及以上為合格。合格成績當(dāng)期有效，不滾動(dòng)也不安排補(bǔ)考。

（三）培訓(xùn)考核合格證書。經(jīng)培訓(xùn)考核合格的人員，可取得《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)考核合格證書》，表明具備從事相應(yīng)崗位專業(yè)工作的知識(shí)和能力要求。考試合格人員除發(fā)放培訓(xùn)考核合格證書外，條件成熟時(shí)生成電子認(rèn)證證書，電子認(rèn)證證書在相關(guān)網(wǎng)站公布，相關(guān)人員可以通過客戶端查詢、打印、驗(yàn)證。

四、考核報(bào)名條件

凡符合以下條件之一者，可申請(qǐng)考核報(bào)名：

（一）土建類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、在崗從事相關(guān)建筑施工現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)管理工作的，土建類專業(yè)中專、中職、高技學(xué)歷在崗從事相關(guān)建筑施工現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)管理工作2年以上的；

（二）土建類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，在建筑施工企業(yè)相關(guān)崗位見習(xí)（實(shí)習(xí)）合格的；

（三）在建筑施工企業(yè)從事相關(guān)建筑施工現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)管理崗位工作且年齡在30歲以上的。

五、其他相關(guān)要求

各相關(guān)單位要正確認(rèn)識(shí)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)考核管理工作的重要意義，深刻理解建立住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)規(guī)范現(xiàn)場管理，提高工程質(zhì)量、管理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的重要意義，要將現(xiàn)場專業(yè)人員的培訓(xùn)考核、不斷提升建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)能力，作為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和保證工程質(zhì)量安全的重要措施，切實(shí)抓緊抓好。

對(duì)原發(fā)放的有效崗位資格證書，持證人可向市州申請(qǐng)換發(fā)全國統(tǒng)一的《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員崗位培訓(xùn)考核合格證書》。

各市州應(yīng)在2018年5月中旬前根據(jù)以上要求制定本地培訓(xùn)考核辦法，推薦培訓(xùn)考核點(diǎn)，前各培訓(xùn)考核點(diǎn)與相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽署服務(wù)協(xié)議，5月下旬開始培訓(xùn)考核工作，前期工作已經(jīng)完成的地區(qū)或單位，可以提前開始相關(guān)培訓(xùn)考核工作。

 湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2018年4月18日